選調生面試熱點:大學文化程度人口超2億,是紅利也是期待
來源:中公選調生考試網 發布時間:2023-03-06 12:31:14
選調生招聘信息匯總 | ||
---|---|---|
近期熱門考試匯總 | 內部資料免費領 | 選調生的優勢 |
選調生陪學充電班 | 定向選調生VV會員 | “精選細調”暢學班 |
熱點背景
黨的十八大以來,我國教育面貌正在發生格局性變化。2021年,全國勞動年齡人口平均受教育年限達10.9年,比2012年增加1.0年。其中,受過高等教育的比例24.9%,比2012年提高10.3個百分點,全國擁有大學文化程度的人口已超過2.18億。
模擬試題
隨著高等教育實現從大眾化到普及化的歷史性跨越,可以說人口素質的紅利也正在顯現。對此你怎么看?
參考答案
1.表明態度
教育是興國大計,隨著國家對教育的重視,我國接受高等教育的人數逐年遞增,這也意味著國民素質也在攀升,為我國綜合國力的提供了強大的智力支持和人才支持,人才紅利也在慢慢凸顯出來。
2.積極意義
(1)推動社會觀念進步。高等教育的大發展,是改革開放的一項重要成果,而其帶來的社會觀念的進步,也是助推改革開放持續深化的一個重要推力。當擁有大學文化程度的人口積累到今天這樣一種水平,我們如何看待“自己”,如何看待世界,都在發生著潛移默化的改變。
(2)促進社會發展水平。擁有大學文化程度的人口積累,高等教育規模擴大,這也同時對社會各方面的發展水平、治理水平提出了更高的要求,受教育高的群體他們能在自己的就業領域,貢獻自己的價值,有利于相關行業的良性有序發展,進而促進社會的全面發展。
3.存在問題
(1)高校課程設置缺乏創新。在課程設置上就造成了理論教學多,實踐教學少、必修課多,選修課少等現象,專業設置也墨守成規,缺乏創新,不能適應社會的發展。
(2)缺乏相應就業指導?,F在大學生就業面臨的困難不是成績、知識和經驗的欠缺,而是職業規范和職業意識等職業素質的缺乏,企業招聘人才的標準有接近七成的權重是放在應聘者的職業素質上。
4.對策
(1)辦學能力和水平。高等院校要充分國家科技自立自強的需要及市場需求,明確培養方向,突出培養重點,要從過去高度關注硬指標、數據指標向更加關注軟實力的轉變。
(2)完善人才培養體系。根據人才成長規律科學設置相關培養專業,并保證教學質量。對人才做好分類管理,注重能力的培養,定期開展校際之間的學科交流,也要定期開展校企合作,通過多樣化的課程與實踐,人才培養的質量。
(3)強化學校文明。通過強化學校文明,建設良好的教學環境,促進學生文化素質的提高。通過創造文明和諧的校園環境,提供和諧的校園生活環境,強化學生所處環境的文明,重視學生文化素質的改善和提高。
(責任編輯:李明)